월급을 300만 원으로 약속했는데, 급여명세서를 받아보니 총액이 3,000,100원 으로 찍힌 경험이 있으신가요? 얼핏 보면 세금 계산이나 회사의 꼼수 같아 불안할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 현상이 왜 발생하는지, 근로자에게 불이익은 없는지 정리해드립니다. 1. 왜 300만 원이 아니라 300만 100원일까? 급여명세서는 기본급과 여러 수당으로 구성됩니다. 회사가 급여 항목을 나누다 보면 합계가 정확히 3,000,000원이 안 나…
퇴직을 앞둔 분들이 가장 많이 헷갈리는 부분 중 하나가 바로 ‘퇴직금 계산 방식’입니다. 특히 평균임금과 통상임금의 차이, 휴직 기간의 근속기간 포함 여부, 마지막 달 급여 반영 기준 등은 실제 계산에 영향을 주는 중요한 요소입니다. 이번 글에서는 퇴직금을 계산할 때 꼭 알아두셔야 할 기준들을 정리해보겠습니다. 퇴직금 계산의 기본 원칙 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 1년 이상 근속한 근로자에게 지급됩니다. 계산식은 간단히 말하면, …
“육아휴직 중 월급이 안 나오면 생활은 어떻게 하나요?” 걱정하지 마세요. 육아휴직급여는 국가가 보장하는 제도입니다. 자격과 절차만 알면 누구나 받을 수 있습니다. 육아휴직은 직장인이 자녀를 양육하기 위해 법적으로 사용할 수 있는 제도입니다. 이때 발생하는 소득 공백을 채우기 위해, 고용보험에서는 일정 비율의 급여를 지원합니다. 자녀를 키우면서도 소득을 지킬 수 있는 방법, 지금 바로 확인해보세요. 육아휴직급여란 무엇인가요? …