급여명세서를 볼 때 “왜 이렇게 소득세를 많이 떼지?” 하고 의문이 드신 적 있으신가요? 특히 부양가족이 있는데도 매달 세금이 많이 나오는 경우, 연말정산에서 환급을 기대하게 되죠. 오늘은 근로소득세 계산 방식과 연말정산 시 환급이 가능한 조건들을 살펴보겠습니다. 소득세, 왜 1인 기준으로 떼는 걸까? 회사에서는 통상적으로 매달 급여 지급 시 **부양가족이 없는 1인 기준**으로 소득세를 원천징수합니다. 이건 ‘가장 기본적인 세액 기준’…
월급을 300만 원으로 약속했는데, 급여명세서를 받아보니 총액이 3,000,100원 으로 찍힌 경험이 있으신가요? 얼핏 보면 세금 계산이나 회사의 꼼수 같아 불안할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 현상이 왜 발생하는지, 근로자에게 불이익은 없는지 정리해드립니다. 1. 왜 300만 원이 아니라 300만 100원일까? 급여명세서는 기본급과 여러 수당으로 구성됩니다. 회사가 급여 항목을 나누다 보면 합계가 정확히 3,000,000원이 안 나…
급여 명세서를 받다 보면 “내 연봉이 정확히 얼마인지” 궁금해지는 경우가 많습니다. 기본급 외에도 식대, 수당, 성과급 등이 포함되기 때문에 단순히 월급 × 12개월로 계산하면 실제 연봉과 차이가 나죠. 이번 글에서는 주어진 조건을 기준으로 연봉을 산정하고, 세금 공제가 적정한지 함께 살펴보겠습니다. 1. 기본 연봉 산정 월 지급 합계는 다음과 같습니다. 기본급: 3,630,000원 식대: 180,000원 영업수당: 2…
근로장려금은 저소득 근로자를 위한 정부의 지원제도로, 아르바이트를 하시는 분들도 신청이 가능합니다. 특히 요즘은 4대 보험에 가입되지 않은 단기 알바나 주말 알바도 많기 때문에, 이 경우 신청이 가능한지, 어떤 서류가 필요한지 궁금하신 분들이 많습니다. 4대 보험 미가입 알바도 신청 가능할까요? 정답은 YES! 입니다. 4대 보험에 가입되어 있지 않아도, 근로소득이 국세청에 신고 만 되어 있다면 근로장려금 신청은 가능합니다. 단, 문…
일용근로자로 근무할 경우 4대보험은 모두 동일하게 적용되지 않습니다. 근무일수, 계약형태, 가입조건에 따라 달라지므로 본인 공제액이 맞는지 확인하는 과정이 필요합니다. 1. 일용직 4대보험 적용 기준 국민연금 : 1개월 이상, 월 8일 이상 근무 시 가입 건강보험/장기요양 : 동일 기준 적용, 조건 충족 시 사업장 가입 고용보험 : 근무일수 관계없이 적용 산재보험 : 사업주 100% 부담 (근로자 공제 없…