노동법정보

급여명세서 3,000,100원? 월급에 100원이 붙는 이유와 불이익 여부

월급을 300만 원으로 약속했는데, 급여명세서를 받아보니 총액이 3,000,100원 으로 찍힌 경험이 있으신가요? 얼핏 보면 세금 계산이나 회사의 꼼수 같아 불안할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 현상이 왜 발생하는지, 근로자에게 불이익은 없는지 정리해드립니다. 1. 왜 300만 원이 아니라 300만 100원일까? 급여명세서는 기본급과 여러 수당으로 구성됩니다. 회사가 급여 항목을 나누다 보면 합계가 정확히 3,000,000원이 안 나…

마켓컬리 일용직 주휴수당·4대보험 공제, 이렇게 계산됩니다

마켓컬리 등 물류센터 일용직 근무자분들이 가장 많이 궁금해하는 것이 바로 주휴수당 지급 여부와 4대보험 공제 문제입니다. 근무일수가 들쭉날쭉하다 보니 헷갈리기 쉽습니다. 이번 글에서는 질문 사례를 바탕으로 주휴수당 조건과 4대보험 공제 시점을 정리해 드립니다. 1. 주휴수당 발생 조건 주휴수당은 근로기준법상 다음 요건을 충족해야 지급됩니다. 같은 사업장에서 1주간 소정근로일을 모두 개근 1주 15시간 이상 근무 따라서 …

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