근로장려금을 신청하고 나면 이런 문자를 받는 경우가 많습니다. “자동신청 사전 동의가 접수되었다”, “하반기분은 따로 신청 안 해도 된다”는 문구가 헷갈릴 수 있는데요. 이번 글에서 쉽게 풀어드릴게요. 1. 근로장려금 자동신청이란? 근로장려금은 상반기·하반기로 나뉘어 신청합니다. 보통은 매번 직접 신청해야 하는데, ‘자동신청 동의’ 를 하면 향후 2년간은 매번 신청하지 않아도 자동으로 접수됩니다. 이 동의는 신청서 마지막 단계에서 체크하…
이번 글은 2024년 사례를 질문 주신 내용을 2025년 기준으로 적용 해서 설명드리겠습니다. 근로장려금 반기 지급 구조 상반기: 1월~6월 소득 기준 하반기: 7월~12월 소득 기준 따라서 특정 반기에 소득이 없다면 해당 반기는 신청 및 지급이 불가능합니다. 질문자님의 사례 (2025년 기준) 2025년 1월~4월까지만 근무하고 6월 이후에는 소득이 없으신 경우: 상반기 근로장려금: 1~4월 소득 270만 원…
근로장려금은 상반기(1~6월), 하반기(7~12월)로 나누어 반기별로 신청할 수 있습니다. 따라서 상반기에 받았다 하더라도, 조건이 맞으면 하반기에도 신청하여 받을 수 있습니다. 상반기와 하반기 각각 신청 가능 상반기: 1월~6월 소득 기준 하반기: 7월~12월 소득 기준 질문자님의 경우 2024년 12월에 취직해 월 210만 원 소득이 있다면, 하반기 소득 합계는 “12월 한 달치 급여”만 반영됩니다. 이 경우 소득이…