권고사직 실업급여

자진퇴사 후 새 회사에서 권고사직 당했을 때 실업급여 받을 수 있을까?

실업급여는 퇴사 사유에 따라 자격 여부가 크게 달라집니다. 특히 자진퇴사 후 짧은 기간 근무하다 권고사직을 당한 경우 , 수급이 가능한지 많이들 궁금해하시는데요. 실업급여 판단 기준은 ‘마지막 이직 사유’ 고용보험 실업급여는 퇴사 이력이 여러 번 있어도, 가장 최근 이직 사유 를 기준으로 수급 자격을 따집니다. 따라서 이전 회사에서 자진퇴사를 했더라도, 마지막 퇴사가 권고사직이라면 비자발적 이직으로 인정 되어 수급 가능합니다. …

같은 회사 실업급여 고용보험 수급요건 고용센터 상담 권고사직 실업급여 부정수급 사례 실업급여 재신청 이직확인서 제출 재입사 후 퇴사

같은 회사에서 두 번 권고사직받은 경우 실업급여 받을 수 있을까? 부정수급 걱정 NO!

한 회사에서 두 번 권고사직을 당하면 실업급여를 또 받을 수 있는지 걱정될 수 있습니다. 특히 첫 번째 퇴사 때 이미 실업급여를 받았던 이력이 있다면, 부정수급 오해가 생기진 않을까 불안하실 텐데요. 실업급여 재신청 가능한 기준은? 실업급여는 수급 후 1년 이상 근로한 뒤 이직한 경우 , 다시 수급 자격을 얻을 수 있습니다. 즉, 첫 번째 권고사직으로 수급 후 재입사하여 3년간 근무했다면 새로운 수급요건을 충족한 것 입니다. 회사…