“아르바이트 급여가 적은데도 세금을 떼야 할까?”
많은 자영업자들이 소규모 인건비 지급 시 원천징수 의무를 혼동합니다. 이번 글에서는 자영업자가 반드시 알아야 할 소액 급여 원천징수 가이드를 정리합니다.
1. 원천징수의 기본 원리
근로소득을 지급하는 모든 사업자는 세액 발생 여부와 관계없이 원천징수 신고 의무를 가집니다. 급여가 적다고 신고를 생략하면 과태료 부과 위험이 있습니다.
2. 소액 급여에 대한 실제 세액
📊 간이세액표 기준:
- 월 60만 원 이하 → 대부분 세금 0원
- 월 70만~80만 원 → 약 1천 원 내외 세금 발생
👉 따라서 급여액만으로 판단하지 말고 공제 적용 여부를 반드시 확인해야 합니다.
3. 자영업자가 알아야 할 의무
- ✅ 세액이 없어도 신고는 필수
- ✅ 원천징수이행상황신고서 제출 의무
- ✅ 홈택스 또는 세무대리인 활용 가능
4. 신고 누락 시 불이익
❌ 신고하지 않으면 미납세액 + 가산세(10~20%) 부담 발생. 국세청 전산에서 바로 확인되므로 정기 신고는 반드시 지켜야 합니다.
5. 세무 관리 팁
- 📂 간이세액표 다운로드 후 매월 참조
- 🧾 홈택스 자동계산 기능 활용
- 📝 인건비 대장 작성 및 증빙 보관
- 💼 세무대리인 위임 시 효율적 관리 가능
✅ 결론
급여가 적다고 해서 원천징수 의무가 면제되지 않습니다. 자영업자라면 세법 규정을 숙지하고 실무에 반영해야 불이익을 피할 수 있습니다.